Σοβαρές και δικαιολογημένες ενστάσεις για τον τρόπο που επιχειρείται να εφαρμοστεί στην Ελλάδα η εξ αποστάσεως συζήτηση των εργατικών διαφορών θέτουν οι Επιθεωρητές Εργασίας.
Η δυνατότητα να επιλύονται οι εργατικές διαφορές μέσω τηλεδιάσκεψης σπίστηκε με το άρθρο 34 του ν.5314/2026 (περί ισότητας αμοιβών), για εργαζόμενους σε περιοχές που δεν υπάρχει τοπική υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Επιθεώρησης Εργασίας αναγνωρίζει ότι είναι απολύτως θεμιτό να διευκολύνεται, με τη χρήση της τεχνολογίας, όποιος δεν θα μπορούσε να μετακινηθεί, για παράδειγμα επειδή μένει σε απομακρυσμένη περιοχή ή έχει κινητικά προβλήματα.
Ξεκαθαρίζει όμως ότι δεν θα μπορούσε να υπονομεύεται η αξιοπιστία, η ασφάλεια και η αποτελεσματικότητα του θεσμού στο όνομα της τεχνολογικής ευκολίας.
Ούτε θα μπορούσε να χρησιμοποιείται η τηλεδιάσκεψη ως υποκατάστατο της φυσικής παρουσίας και ως «καμουφλάζ» για την υποστελέχωση των περιφερειακών υπηρεσιών.«Το έργο που παράγουμε είναι ορατό: το 2024 συζητήθηκαν 10.099 εργατικές διαφορές, επιλύθηκαν 5.698 και οι εργαζόμενοι έλαβαν 7.209.528 €· το 2025 συζητήθηκαν 11.354, επιλύθηκαν 6.372 και οι εργαζόμενοι έλαβαν 7.984.926 €.
Σκοπός μας είναι να συνεχίσουμε και να βελτιώσουμε αυτό το έργο που βοηθά τους εργαζόμενους να βρουν το δίκιο τους χωρίς κόστος», υπογραμμίζουν οι Επιθεωρητές Εργασίας.
Προβληματική εγκύκλιος Καθώς η νομοθετική ρύθμιση δεν δίνει παρά μόνο γενικές κατευθύνσεις, τον Σεπτέμβριο εκδόθηκε σχετική εγκύκλιος, που ορίζει πώς γίνονται οι τηλεδιασκέψεις μέσω της πλατφόρμας e:Presence.gov.gr. Όμως αντί να δοθούν οι απαντήσεις που χρειάζονταν, δημιουργήθηκαν νέα ερωτήματα, υποστηρίζουν οι Επιθεωρητές. «Μια φυσική διαδικασία δεν μεταφέρεται μηχανικά στο διαδίκτυο», τονίζουν και απαριθμούν μια σειρά κενά, ελλείψεις και κινδύνους.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Κίνδυνος κρυφής καταγραφής «Η εργατική διαφορά δεν είναι απλή τηλεδιάσκεψη, αλλά μια σύνθετη και συχνά φορτισμένη διαδικασία, όπο...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































